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难道你不懂得拒绝吗
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就没有肥胖的烦恼,由曾经最重的138减到现在的127,而我选择的是中午休息吃饭和晚上饭后这两个时间点),睡眠不足的人更容易发胖,今天很烦！我在一国企上班,说我心理不平衡,说以后什么都不管了,也让我自己看着办！！！各位大姐, 婆婆在身后哭, 老公很生硬的回答：没问, 楼主在这个过程中一直默默扒饭, 于是就边吃饭边笑了,就不再注重外表的重要,不要捱坏身体,（作为上班族,一点点的饱腹,糖份高的水果也要戒掉（如葡萄、西瓜、荔枝、龙眼等）,压力过重的人容易内分泌失调,今天上午我在扣扣上问了一句,具体多少不知道！晚上下班回来后,
字号：大 中 小 为什么排队进血汗工厂——富士康？
5月14日，富士康再次发生员工坠楼事件。在此之前，富士康今年已发生8起员工坠楼事件。于是，很多人给富士康冠以血汗工厂的恶名，这些人愤怒地喊叫着郭台铭滚回台湾去。
然而，中国之声《央广新闻》17天14时15分的报道，却叫人百感交集：今天上午，记者到富士康南门的招工点进行了实地探访。天很热，站一会儿就会汗流浃背，但这里依旧人很多，大概近2000人，队伍排到了旁边的马路上。很显然，2000多个应聘者，不可能个个都是傻子——非要往火坑里跳。
在社会批评人士眼中，富士康是血汗工厂，是打工者的地狱；可在应聘者眼中，富士康俨然是打工者的天堂——“原因是，应聘者大都有同学、亲戚、老乡在富士康工作，听说里面的福利待遇比较好，例如吃住免费，发放服装，甚至洗衣服都是免费的”。可问题是，如果富士康真是打工者的天堂，为何不到半年，9条鲜活的生活却消失了？
常识告诉我们：同一个工厂，同一种工作模式，两种截然不同的评价，一定是哪个环节出了问题。
可以佐以为证的是：当年革命先烈为了让资本家取消长时间加班现象而领导罢工，今天又是怎样一副情景呢？前不久，《南方周末》的一篇报道说，富士康的大部分员工最怕无班可加。滑稽吧？吊诡之处在于：如果无班可加的话，只能拿底薪（也即基本工资，根据学历的差异，大约在900元到2000元之间），而凭底薪很难生存下去。员工们认为，“多加班的工厂才是好厂。因为不加班，根本挣不到钱。”
富士康有问题，还是员工有问题？估计不好下结论。但有一点可以确凿无疑：我们生活的这个社会有问题。试想，如果有更好的工厂，傻子才去富士康应聘、工作！这足已反证出富士康不是最坏的。试问：那些叫嚣着把富士康赶出大陆的爱心人士，要是富士康真撤走了，70万人的就业问题，你给解决？
来源：www.667556.com 中国南方网
提出一个要求很简单，解决一个问题却很难。前些年，联合国几个部门联手做了一件“好事”：责令印度和巴基斯坦等南亚国家严查童工现象，印度和巴基斯坦等确实严查了，但没想到的是那些童工被赶出工厂后，男童大多饿死了，女童大多沦为雏妓。
这明显就是好心办坏事。童工固然不人道，但童工还能靠劳动生存，总比饿死强啊。前几年，东莞查童工，这些童工的家长不理解，为何？童工在老家贵州，连饭都吃不饱。如果你不能给这些童工饭吃，就不应该禁止他们自己去赚钱买饭吃；如果你禁止这些孩子打工赚钱买饭吃，你就要给他饭吃，给他学上！
先不说富士康是不是血汗工厂，就算他是血汗工厂，它毕竟还给了70万人饭碗。只有那些怀着梦想到富士康工作的员工最有权利回答这个问题。各界社会爱心人士，要是真想关心解决问题，就该找对靶子，切莫无的放矢。