何为中国式的公正公平透明

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  这两天兰州机场公司人力资源部对外公布了三十多个预转正式职工的人员通告。有三个必须条件,一大专以上条件,二工种资格证,三年龄必须三十五岁以下,可是从公布的名单来看条件都符合,其实知道内情的就不是这么回事了,好多人的大专证都是300元买的。现在网络这么发达怎么查不出来真假文凭,现在大专以上的文凭好像全国联网的吗?2000以前是查不出来,可是你办个2000毕业好像年龄就差多了。假如你现在是30岁2000年大学毕业你上大学时才13岁这太天才,可是审核的人怎么没看出来,还有年龄大家都知道有人早就超了可是公布出来就合适了,现在身份证全国联网真假一查就该清楚了,作为民航专查身份证可是兰州机场就查不出来,可笑可叹、有的人十七八年就到机场上班工作兢兢业业、任劳任怨但是转正没门,别人假证年龄随便改,同样的假证他们拿办公室,办公室的人那可是火眼一看你就是假的,说把年龄改一下。他们就一本正经的说这是违法,但是到他们亲戚跟前就不违法了。最可笑的在通告后面还留下电话号码说谁发现不合格的就举报严格查处,你们都搞成这样了在给你们打电话这能行吗?像这种现象在我们国家底层有多少、什么时候才能真真做到制度透明化。海航的管理制度在中国民航业是走在前沿化的、基本上是代表中国民航业管理制度最健全都这样。可想而知其余的企业都是怎么样的大家都懂得,所以大家都要反思怎么才能让中国企业走健康之路。

http://cshtdb.com/tdb/5512.html

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